28岁的Rich Holtham，是英国西部米德兰兹达德利的BS4理发店的老板，生意日渐兴隆，陆续开了几家分店，最近新开的一家在准备铺设地板时，为了节省成本，他想出了这个既省钱又好看的主意。
他用1分的硬币来替代成本高昂的地板，总共用了70000枚一分硬币，即700英镑去铺满地面，然后用灌浆填满间隙。
他找人花了大约一个礼拜，把所有的便士都放下，然后让一个人来填补空隙。
现在，很多人路人都对这个用硬币铺设的地板感兴趣，每天有很多路人前往店里里拍照片，客流也自然增加，从中也获得了很多业务。
创意，就是这样出其不意，却是生活中必不可缺的元素。
职场新人，经常投完简历后，久久没有回应，然后，大多数就没有然后了。
实际上，对于未曾谋面的人HR来说，简历是一块敲门砖。
曾经和一位资深的HR聊天时交流了下，简历是否需要创意。
她坦言，从工作的角度，我们需要一份质朴而踏实的简历，内容是第一位的。
但话说回来，每天面对几百份简历，没有得体的形式或创意，也许好的内容也被拒之门外。
所以，对于一份优质的简历而言，
从形式上：
1.应聘的公司和职位不同，投递不同的简历。
根据要应聘的职位特点，突出简历上的相关履历，让简历看起来更有说服力。
比如你要应聘销售人员，那么不妨多多突出你在大学时代活跃的社团经历，这能证明你性格外向，与人交流绝无障碍。
2.简历创意必须与内容相得益彰
在一份简历里不要使用5种以上的字体或者表格，也不要用那些看似华丽的文件夹装饰你的简历，每天要拆阅上千封求职信的招聘者是没耐心慢慢对付复杂的包装的。
从内容上：
举例说明：
1.主要负责校园策划活动。
2.负责校园十佳歌手活动，英语演讲大赛等活动的策划举办。
3.负责校园十佳歌手活动策划，初赛参赛人数共207人，创历年新高；并与校外XX企业沟通赞助事宜，成功获得100,000元赞助，用于十佳歌手大赛。
试想，你作为HR，哪一种表达更能吸引你呢？
所以，好的简历内容是：业绩+数字量化！
好的简历有内容，有创意！
你的简历是如何做的呢？
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