陈泓任的个人简介
陈泓任，男，1988年6月生，四川绵阳人，西华师范大学管理学院行政管理专业硕士研究生，研究的方向是：组织行为与人力资源管理，公共部门绩效评估。2015年7月进入四川民族学院经济管理系工作。
基本内容
陈泓任，男，1988年6月生，四川绵阳人，西华师范大学管理学院行政管理专业硕士研究生，研究的方向是：组织行为与人力资源管理，公共部门绩效评估。取得企业二级人力资源管理师、初级经济师（人力资源管理）、会计从业资格证等专业证书。
2012-2015年，先后在《四川理工学院学报》、《重庆理工学院学报》、《开封教育学院学报》、《当代经济》、《湖北广播电视大学学报》等期刊上公开发表《社区居家养老服务站绩效评估研究――以A市为研究个案》、《基于目标管理的保险电销中心TSR绩效考核研究-以T电销中心为研究个案》、《南充市老年人休闲的特征及对策研究》、《管理心理学视野下的TSR流失现状分析―以四川保险电销中心为例》、《绩效评估：社区居家养老服务站规范化发展的新趋势》、《公务员培训效果有效性分析―基于柯克柏里克四层次培训评估模型》、《四川民族地区公务员激励对策―基于西方激励理论的应用》、《H公司TSR绩效改进的优化策略研究》、《社区居家养老服务站财务管理存在的主要问题及对策研究》等10余篇文章，2015年6月《基于AHP-FUZZY模型的老年人公园休闲满意度研究―以南充市北湖公园为研究个案》荣获四川省大学生课外学术作品竞赛三等奖。
2015年7月进入四川民族学院经济系管理系从事人力资源管理专业、行政管理专业的教学工作，并承担1541人力资源管理专业的班主任工作，主要讲授的课程是《工作分析》、《非政府组织概论》。
