丁荣贵（山大教授）的个人简介
丁荣贵，男，天津大学与日本国立冈山（Okayama）大学联合培养博士，山东大学管理学院教授、博士生导师，山东大学项目管理研究所所长，管理科学与工程系主任，教育部“新世纪优秀人才”。国际项目管理协会（IPMA）国际项目管理奖励委员会董事、美国项目管理协会（PMI）全球项目管理学位认证（中国）委员。国际注册项目经理、国际注册项目经理资格认证评估师、国际项目管理大奖主任评估师。兼任山东经济学院人才发展与管理创新研究中心主任、总装备部军用电子元器件科研项目管理首席专家、清华大学国际工程研究院特聘教授、澳门科技大学教授兼博士生导师、中国建筑业协会工程项目管理专家委员会委员、中国“双法”学会项目管理研究会常务委员、清华大学职业经理训练中心教授会会员、山东省青联常委、欧美同学会会员、《项目管理技术》月刊编委等。
人物经历
天津大学与日本冈山大学联合培养博士，1997年参加工作，现任管理科学与工程系系主任，山东大学项目管理研究所所长，山东省教育学会教育管理研究会副理事长。2007年度教育部新世纪优秀人才资助计划获得者，2007年中国青年创业国际计划（YBC）奉献奖获得者，2007年度山东大学爱岗奉献模范人物。
主讲课程
《人力资源管理》《项目管理》
主要贡献
科研项目1、军用电子元器件型谱项目管理方法及体系研究，总装备部电子元器件研制计划项目（2005年装计字652号），编号：0503GK0060，经费：30万元，负责人，批准时间：2005年
2、高科技企业的人力资源成熟度模型，山东省自然科学基金重点课题，编号：Z2003H01，经费：6万元，负责人，批准时间：2003年
3、面向创新和转化的科技项目绩效管理系统研究，山东省软科学规划项目，编号：A200420-2，经费：1万元，负责人，批准时间：2004年
4、民营科技企业创新服务体系的政策研究，国家社科基金项目，编号：04BJY006，经费：6.5万元，第二位，批准时间：2004年
5、山东电力建设第二工程公司人力资源管理系统的开发，横向课题，合同编号：11140402，经费：50万元，负责人，批准时间：2004年
6、基于P-R4模型的项目治理方式研究，教育部新世纪人才资助计划，负责人，经费：20万元，第1位，批准日期：2007年
7、高等学校内部教学质量监控体系研究与实践，教育部世界银行贷款项目21世纪初教育教学改革项目，编号：1282C02012，经费：6万元，第二位，批准日期：2002年
8、政府投资研发项目治理方式研究，山东省社科重点计划（06JDB014），经费1万元，负责人，批准日期：2006/12
9、中国高校人文社会科学学术创新团队的建设与管理，教育部人文社科项目，执行负责人，批准日期：2006/7
10、中铁十四局四公司项目治理方式研究，横向课题，负责人，经费：10万元，2007
专著/教材1、《项目管理：项目思维与管理关键》，独撰专著，2004年，机械工业出版社（注：该书的繁体字版由台湾以诺国际于2006年出版，获2006年度项目管理类图书金牌作者奖）
2、《项目治理：实现可控的创新》，独撰专著，2006年，电子工业出版社
3、《高等学校教学质量监控体系研究》，副主编（教育部世界银行贷款项目的结题成果），2004年，山东大学出版社
4、《项目组织与团队》，21世纪项目管理规划教材，主编，2004年，机械工业出版社
5、《IT项目知识体系与国际资质认证标准》，参编，2003年，电子工业出版社（该书为信息产业部信息项目经理资格认证标准）
学术论文1、知识工作者的能力整合与企业效率，文史哲，2005/4，第一位。
2、软件企业项目管理的有效性研究，经济与管理研究，2005/4，第一位。
3、管理的技术性研究，经济与管理研究，2005/6，第一位。
4、基于系统式思维的项目绩效管理，东岳论丛，2005/3，第一位。
5、项目组织的驱动机制研究，东岳论丛，2004/6，第一位。
6、如何组建高效的项目团队，中外管理，2005/9（人大复印资料《人力资源开发与管理》2005/12收录），第一位。
7、关于知识团队心理契约的分析，人类工效学，2002/8，第一位。
8、Capability of Project Management: A new core competence of enterprises，Proc. of ISIM, 2002（ ISTP）, 第一位。
9、Project management principles for software enterprises，Proc. of ISIM, 2004（ISTP）, 第一位。
10、契约式项目组织，北京大学学报（哲社版），2001/6，第二位。
此外，2005年起与前国际项目管理协会（IPMA）主席，现任International Journal of Project Management主编Rodney Turner教授一起主持国内唯一一份项目管理类的公开出版杂志《项目管理技术》（中国核心期刊）的专栏，在该杂志上每月发表专栏文章。
荣誉记录
称号1、山东省优秀青年知识分子，2001年。
2、山东大学优秀青年知识分子，2004年。
3、教育部新世纪优秀人才，2007年。
奖项1、知识型人才团队的组织与激励，山东省科技进步二等奖，2004年，第一位。
2、空军“杀手锏”工程技术管理风险通用模式研究，空军军事理论优秀成果三等奖，2003年，第一位。
3、高等学校内部教学质量监控体系研究与实践，教育部世界银行贷款项目，山东省优秀教学成果二等奖，2005年，第三位。
