陈景欢的个人简介
陈景欢，南京林业大学党委书记，男，1949年10月生，福建省霞浦县人，中共党员，副陈景欢。1968年参加中国人民解放军，1976年毕业于南京林产工业学院木材工业系（现南京林业大学材料科学与工程学院），1987年毕业于南京师范大学思想政治教育专业；柳工机械股份有限公司董事兼副总经理陈景欢 男，52岁，1966年毕业于华南工学院机制专业。个人简介
1949年10月生，福建省霞浦县人，中共党员，副教授。1968年参加中国人民解放军，1976年毕业于南京林产工业学院木材工业系（现南京林业大学木材工业学院），1987年毕业于南京师范大学思想政治教育专业。历任南京林业大学团委副书记，木材工业学院党总支副书记、书记，南京林业大学党委组织部部长、南京林业大学党委副书记、副校长等职。兼任江苏省高校思想政治教育研究会理事，江苏省领导学研究会常务理事。曾获江苏省高校优秀思想政治工作者，林业部林业院校优秀思想政治工作者称号。中国共产党江苏省第十次代表大会代表。第十三届南京市人大代表。2000年任南京林业大学党委书记
在2007年纪检监察工作会议上的讲话
同志们：
今天召开的纪检监察工作会议，是学校十三届十五次党委全委会议之后，召开的又一次重要会议。刚才，万福绪同志传达了中纪委七次全会精神，聂影同志对我校去年纪检监察工作进行了总结回顾，对今年工作做了部署安排，希望大家认真贯彻。2007年，学校工作头绪很多，任务很重。党风廉政建设和反腐败斗争，是学校的一项重要工作。认真抓好这项工作，对于深入推进学校改革发展，推进和谐校园建设，提升学校发展水平和综合实力，有着十分重要的作用，也是有力的保证和促进。
为切实加强这项工作，我再谈三点意见：
一、积极构建惩治和预防腐败体系，把党风廉政责任制落到实处
江苏省委决定，把今年作为反腐倡廉制度建设提高年。这一点，对我们学校来说同样重要。我们应在制度的创新、完善、执行方面下功夫，在制度的科学性、严密性、针对性方面做文章，使制度真正成为我校广大党员干部保持清正廉洁的保护伞、远离腐化堕落的防火墙。我们要继续落实惩治和预防腐败体系实施纲要，坚持教育在先、约束在先、监督在先，加大从源头上预防腐败的工作力度。我们要进一步抓好党风廉政责任制，把党风廉政责任制落实到位。落实党风廉政责任制，关键是要建立一套行之有效的制度，有操作性强的具体要求，尽可能实现“责任考核”和“责任追究”有机结合。构建惩防体系，不光是看你定了多少制度，重点是看你执行得如何，落实了多少。今年，我们要把工作的重点放在《实施纲要》的检查督促和落实上面。通过扎实有效地贯彻落实《实施纲要》，使我们的每个单位（部门）都承担起党风廉政工作的责任，每位领导干部都担负起反腐倡廉工作的领导责任，并自觉做到廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督和检查。
学校党委十分重视纪检监察工作，也积极支持纪检监察部门履行自己的职责。根据《江苏省党政领导干部经济责任审计暂行规定》、《南京林业大学关于领导干部任期经济责任审计的规定》等文件要求，我校去年九月颁布了《关于对我校党政领导干部实施任期经济责任审计的通知》，今年将对全校处级领导干部进行经济责任审计。这项工作很重要，对强化领导干部经济责任意识，完善干部考核监督机制和促进党风廉政建设具有重要意义，希望大家积极配合。根据上级规定，学校今后每二年就要进行一次，特别是对离任的领导干部更要进行责任审计。要开展好这项工作，纪检监察干部要进一步加强自身建设，努力提高自身的素质和能力，并带头廉洁从政。
二、加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁自律
加强领导干部作风建设，是今年中纪委第七次全会的主题和重点。良好的作风，是干部保持清正廉洁的重要保障。不好的作风，是干部走向腐败的诱导因素。预防腐败，必须抓好作风建设。领导干部作风建设是干部队伍建设的重点，必须常抓不懈。
长期以来，我们干部队伍的作风总体是好的，积极团结带领师生员工艰苦创业，开拓创新，真抓实干，在学校建设和发展中发挥了重要作用，做出了重要贡献。但我们也要清醒地看到，对照胡锦涛总书记提出的领导干部作风建设的总体目标和“八个方面”的具体要求，我们仍然存在差距。有的干部安于现状、因循守旧，有的干部注重形式、避重就轻，等等。尤其值得引起我们重视的是，近几年里我们学校也先后发生了几起违法违纪事件，有干部教师受到了刑事处理和党纪政纪处分，有党员干部违反了廉洁自律的有关规定，接受了组织上的批评教育和处理。这些问题虽然发生在少数领导干部和个别教师身上，但给我们敲响了警钟，如果我们不警惕，不抓紧纠正，就会影响学校的各项工作，影响学校的发展进程。
近年来，党中央十分重视领导干部廉洁自律工作，而且把它摆在了突出位置。从中央层面讲，党的十五届六中全会对领导干部提出了“八个坚持、八个反对”要求，2004年中纪委第三次全会对领导干部又提出了四大纪律、八项要求。后来，中纪委书记吴官正同志对全党干部又再次提出了“五个不许”规定。在今年的中纪委第七次全会上，胡锦涛同志又发表重要讲话，强调要切实加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。从省委层面来看，李源潮书记也反复多次告诫领导干部，要严把“四个关”，克服“四种不良心态”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清醒头脑，远离腐败深渊，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。可以说，从对党员干部廉洁自律的严格规定，到对党员干部思想、工作、生活方面的告诫提醒，都充分体现了党对干部的关心和爱护。纪委已把这一系列规定、要求、告诫编印成册，发给大家，人手一份，希望大家认真学习，时时对照检查，把好廉洁自律关。
在今年的七次全会上，中央还首次对干部的生活作风提出了特别要求。胡锦涛同志要求全党干部，要“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。领导干部的生活作风不是小事，我们的干部一定要严守生活操守，牢把反腐倡廉第一关，要努力培养自己健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀，坚决拒绝金钱美色的诱惑，坚决不交不三不四的朋友。事实表明，近年来被查处的腐败分子，大多是从生活细节逐步变质溃烂开始的，小节失守导致了大节沦陷。
去年教代会上，共收到提案202项，是历年来最多的一次，但它们都是师生员工最直接、最关心、最现实的问题。认真落实好这些提案，能很好的促进学校党风廉政建设、规范领导干部廉洁从政行为、密切党群干群关系，甚至可以帮助我们及时发现工作中的问题和不足，防止和避免决策失误，使工作做得更好。我们要高度重视这项工作，争取让群众最大程度满意。
三、积极营造以廉为荣、以贪为耻氛围，扎实推进廉政文化建设
我校是江苏省第一批廉政文化示范点，也是全省高校中唯一的一个示范点。我们要利用这一契机，扎实推进这项工作，抓好示范点建设。我们要充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用，努力用先进的文化引领校园风尚；要进一步丰富建设内容，坚持抓好党风促政风带校风，适应高等学校的道德风尚要求；要进一步创新教育方式，拓宽教育覆盖面，完善“大宣教”工作格局，切实提高教育的针对性和实效性；要进一步加强党员干部理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、警示教育，筑牢廉洁从政拒腐防变防线。
另一方面，我们要大力开展群众性廉政文化活动。廉政文化，内涵丰富，领域广泛，人人都在其中，人人都能参与。高校开展廉政文化工作有很好的基础，教职工自律意识较强，文化载体较多，理论水平较高，我们可以充分利用这些有利条件，开展一系列内容丰富、形式多样，群众喜闻乐见、师生员工广泛参与的创建活动，积极营造以廉为荣、以贪为耻氛围，努力把学校建设成为平安校园、法制校园、和谐校园。这项工作，虽然由纪委牵头，但各学院级党委、党总支、直属党支部，党政各部门、工会、共青团都要摆上议程，各负其责，密切配合，齐抓共管，形成合力，把这项工作抓紧、抓实、抓出成效，力争多出一些示范性的经验和成绩。
同志们，反腐倡廉工作任务艰巨、使命光荣。我们要认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话，自觉把思想和行动统一到要求上来，站在事关党和人民事业兴衰成败高度，从全面推进和谐校园建设、全面提升学校综合实力和整体竞争力出发，进一步增强使命感和责任感，进一步抓好反腐倡廉工作，进一步保持和发扬党的先进性，进一步开创学校事业发展新局面，以实际行动和优异成绩迎接党的十七大和学校党代会召开。
