常进雄的个人简介
常进雄，毕业于中国人民大学，获得经济学博士学位。
人物经历
2001年毕业于中国人民大学，获得经济学博士学位，同年7月进入上海财经大学经济学院。
2004年10月至2005年9月在宁夏回族自治区劳动和社会保障厅挂职工作一年。
2009年1月至2009年6月在美国德州A&M大学经济系做访问学者。
主要贡献
发表论文1、常进雄、王丹枫，《初次分配中的劳动份额：变化趋势与要素贡献》，《统计研究》，2011年第5期。
2、常进雄、王丹枫，《要素贡献与我国初次分配中的劳动报酬占比》，《财经研究》，2011年第5期。
3、常进雄、王丹枫，《就业增长、投资与初次分配中的劳动报酬占比》，《经济管理》，2011年第3期。
4、进雄、王丹枫，《我国城镇正规就业与非正规就业的工资差异》，《数量经济技术经济研究》，2010年第9期。
5、进雄，《非流通股价值、股改对价与解禁股减持回报》，《财贸经济》，2009年第6期。
6、常进雄，《企业高管与一般雇员工资差距对企业绩效的影响》，《经济管理》，2008年8月。
7、常进雄、孙磊，《农村劳动力工资性收入的的民族差异》，《管理世界》，2008年第3期。
8、常进雄，《农村公共就业服务，促进农村劳动力转移的有效手段》，《人民日报（理论版） 》2005.9.16。
9、进雄，《中国经济增长过程中GDP就业弹性的决定因素及就业影响》，《财经研究》，2005年第5期。
10、进雄，《土地能否换回失地农民的保障》，《中国农村经济》，2004年第5期。
11、常进雄，《农民市民化过程中的非正规就业》，《财经研究》，2003年第12期。
12、常进雄，《城市化进程中失地农民合理利益保障研究》，《中国软科学》，2004年第3期。
研究课题1、高劳动报酬占比的理论、实证与政策，上海财经大学2011年度 “国家、地方重大战略问题研究项目” 招标课题，主持。
2、经济发展过程中的劳动报酬占比：基于中国的理论和实证研究，上海市教育委员会科研创新重点项目，2010-2012，主持。
3、劳动报酬在企业初次分配中的比重及决定因素研究，国家社科基金，2009-2011，主持。
4、国经济增长过程中的就业问题研究，上海市社科规划课题，2004-2006，主持。
5、中国劳动力市场工资形成机制的若干问题研究，上海财经大学211三期课题，参与。
6、民族地区农村劳动力转移就业与政府公共就业服务――以宁夏为例，宁夏回族自治区软科学课题，2005.6-2007.5，主持。
