董韵的个人简介
董韵，男，汉族。武宁县幼儿园平凡的岗位非凡的业绩――武宁县幼儿园园长简介
潜心钻研，进入角色
幼儿教育，有他的特殊性。当年竞聘时，女儿国那些姐妹们，仅凭着他那执着的追求，精彩的演讲，给他打了满分。但满分之中，有希望，也有担忧。一个大男人，也许能管好一个女人，但能管好一群女人吗？初为园长的他，也深知这一点。为了尽快得到姐妹们的信任。他一头扎进学习、研究之中。尽快使自己熟悉幼儿教育业务，尽快实现角色转换。在很短时间内，他通读了幼儿教育理编，阅览了有关幼儿教育的法律法规和有关文件，听遍了所有教师的讲课。
很快，他对幼儿教育从管理到教学，从现状到未来，他有了认识，有了理解，有了主张，有了办好一所幼儿园的科学理念。他开始构建全新的幼儿教育管理机制和教育教学模式。制订了幼儿园五年发展规划，在他的用心经营下，幼儿园的管理和教学出现了新的面貌。他认为启蒙教育，重在开发智力，挖掘潜能，养成良好的行为习惯，为孩子今后的学习铺好第一块砖。在他的主持下，幼儿园管理规程、教学制度、活动制度、生活管理、校园建设开始进入一年崭新的时期。
不久，一个令人刮目相看的幼儿园展现在人们的面前。老师信服了，家长信服了。曾经老师们担心，县城办了二十余家私立幼儿园，弄得不好，县幼儿园将来要关门，老师要下岗。而今，家长们想着法把子女送进县幼儿园。他们说，县幼儿园才真正是孩子们的家，是教育人才的摇篮。
社会认可，家长希望。从校长到园长，他成功了。
严格要求，率先垂范
作为一园之长，他深知严格要求自己，以身作则的重要含义。女人的特点是心细，善观察。他们不仅听你如何讲的，更看你是如何做的。几年来，董韵同志严于律己、善于待人，凡要求老师做的，他首先做到。园里有许多重活、累活，他总是亲自去做。每天他总是第一个上班，最后一个离园。双休日、节假日总要到园里转转，园里的设施建设维修大多是双休日、节假日进行。但他从未领未一分钱补助。前年暑假，园里进了一批毛丕桌椅，为了节省开支，他买来了油漆，自己把桌椅漆好。老师们认为，要开加班补助，而他一笑了之。
象这样的事情很多，他把园里当作家。一分一厘都要用在紧处。他常说，治园如治家，乱花乱用，创不了事业。仅几年间，幼儿园的建设、设备添置、环境美化上了一个台阶，面貌焕然一新。靠自身的力量改变了幼儿园的面貌。在建造教学大楼的三十万元缺口资金情况下，硬是靠自己抠出来的。
在他的带动和影响下，幼儿园教师空前团结，精神振奋，形成了一个富有朝气和进取精神的战斗集体。
他心里装有事业，一心扑在工作上。他关心园里，关心老师，惟独忘记了自己。老师们的困难，他时刻放在心上，有人病了他总不忘探望关心。他说领导不关心，老师就不安心。而他自己，从不把家里的难事放在心上。
二000年，他只身一人在县城工作，家庭、爱人、儿子仍在农村。工作、生活很多不方便。但他从未因家庭而影响工作。作为一名园长，一名共产党员，他无愧于自己的事业。
民主办园，科学管理
他作风民主，他常说园里的事就是大家的事，大家的事大家办。他深知，作为园长，带好头，开好路是必要的，但发挥集体的智慧，调动全体教职工的工作积极性更加重要。园里的一些决策，他事先总是要征求老师们的意见，听听老师们的想法。大家赞成的，他坚决办。大家反对的，他一定不办。只要对事业有利、对老师们有利，他总是不遗余力地去做好。实行民主管理制度管理，充分发扬民主评议，民主监督的职能作用，每年召开教代会，讨论幼儿园发展大计商讨教师关心的问题，进行财务审查，做到校务公开、财务公开。二00三年评为“园务公开先进单位”。实行岗位责任制，健全各项管理制度。对教师工作每学期进行量化评比考核，根据考核成绩分配奖金，并与评优、评模、职称聘任挂钩，做到公平、公正、公开。几年来，幼儿园的管理严格、规范、科学、有效。连续几年的县教育目标管理考评，均以前三名的成绩名列榜首。
勤奋学习，努力进取
认真学习，把学习当成他工作、生活中的一部分。作为一个共产党员，他时刻牢记自己的责任，保持党员的先进性。他不光自己学，还组织老师学，学政治、学时事、学业务。
为了使自己真正成为一名优秀的幼儿教育工作者、管理者，他潜心钻研，用心去研究幼教规律，把握在竞争日益激烈的形势下自身的发展方向。2003年他写的论文《幼儿教育的现状与思考》被评为市级一等奖，并在《江西教育》幼教专刊上发表。2004年《小议幼儿教育工作的创新》又获市级论文一等奖。
为了改变武宁县民办私立幼儿园的混乱状况，他深入调查研究，带头成立课题组，以“如何规范民办私立幼儿园管理，提高民办私立幼儿园保教质量”为课题进行专题研究。2005年11月经市课题基地办立项，现已通过验收。他不仅在理论上进行研究，而且在实践中作出了成效。县教育局把县直25所民办幼儿园划归县幼儿园管理，通过一年多的实践证明：民办幼儿园的管理得到了规范，质量有很大的提高，促进了我县幼儿教育事业的发展。
他的工作，得到了老师们的支持、社会的认可、领导的肯定。2001年被评为县直工委优秀党员，2004年被评为九江市优秀幼教工作者，武宁县优秀共产党员，2005年被评为江西省幼教工作先进个人。连续二届当选武宁县党代会代表。
在成绩和荣誉面前，他不骄不躁。总是以平静的心态对待。在他看来，做好事业就是人生的最大价值。我们相信，董韵同志将会以更加辉煌的成就来实现他对幼教事业的追求。
先进事迹
一、以身作则，率先垂范
园长全县公开竞聘上岗，在武宁县是第一次，男同志担任园长，历史上也是第一个。新生事物有人好奇，也有人担心，事实证明他不仅行，而且干得很好。
几年来，董韵同志严于律己，凡要求老师做的，他首先做到。为了使自己真正成为一名优秀的幼儿教育工作者、管理者，他潜心钻研，用心去研究幼教规律，把握在竞争日益激烈的形势下自身的发展方向。2003年他写的论文《幼儿教育的现状与思考》被评为市级一等奖，并在《江西教育》幼教专刊上发表。2004年《小议幼儿教育工作的创新》又获市级论文一等奖。
在工作中，他牢记李岚清同志一句名言：“一个好校长就是一所好学校”。作为一园之长他深知自己的责任重大，总是事事以身作则，处处率先垂范，以园为家，一心扑在工作上，在他的影响下教师工作积极性空前高涨，各项工作任务出色完成。2001年12月顺利通过九江市示范幼儿园验收。
二、发扬民主，科学管理
/strong
作为一个班长，带好头，开好路，是很有必要的，但如何发挥集体的智慧，调动全体教职工的工作积极性更加重要。在管理上，他从不搞一言堂，充分发挥园务会的集体力量，班子成员分工明确，职责分明，紧密配合，团结协作。每周主持召开行政会，总结上周工作，研究布置下周工作，重大问题集体讨论决定，做到长计划，短安排，各项工作有条不紊，充分发扬民主评议，民主监督的职能作用，每年召开教代会，组织教师进行民主评议，充分听取教工的意见和建议。
实行民主管理，制度管理，做到园务公开，对教师进行量化考核，根据考核成绩分配奖金，并与评优、评先挂钩，做到公平、公正、公开，使教师明白，领导清白。
三、公正无私，任劳任怨
/strong
他胸怀坦荡，正直无私。人不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。他是这样想的，也是这样做的。园里有许多重活、累活，他总是亲自去做。幼儿园都是女教师，教师们做不了的，他上，教师们搬不动的，他搬。从不以园长自居。每天他总是第一个上班，最后一个离园。对待教工一视同仁，体贴关心教工生活，为教工排忧解难，校建维修往往是假日进行，他没有假日，也从没有领过一分钱补助，设备添置、采购物品，都是阳光操作，集体研究，在工作上不徇私情，不谋己利，教师们都心服口服。
四、成绩突出，社会称赞
近年来，武宁县幼儿园发生了翻天覆地的变化，办园条件不断改善，保育质量不断提高，社会声誉不断增长，这与他的工作是分不开的。在民办幼儿园遍地开花，幼儿园由买方市场成为卖方市场的激烈竞争情况下，武宁县幼儿园在一天天壮大。幼儿人数逐年增长，赢得了社会的称赞和家长的信赖，同时也得到了上级有关部门的肯定。在他任园长期间，年年在县教育局年度目标考评中均获优胜单位，并连续三年得到了县委、县政府的表彰，并被评为九江市幼教工作先进集体、九江市青年文明号、九江市爱国卫生先进单位、九江市文明单位等。
主要成就
2001年7月获县直工委“优秀共产党员”称号
2004年元月撰写的论文《武宁县新宁镇民办幼儿园的情况调查与思考》获九江市论文一等奖
2004年6月被九江市教育局评为“九江市幼儿教育工作先进个人”
2004年11月被省教育厅授予“江西省幼儿教育工作先进个人称号”
2005年元月撰写的论文《小议幼儿教育工作的创新》获九江市论文一等奖
2005年6月中共武宁县委授予“2004-2005年度优秀共产党员”称号
