曾任伟的个人简介
博商学院助理院长、博商同学会创始人之一、《博商杂志》学术指导委员会专家、《培训》杂志常务理事、资深企业咨询专家。
曾任伟先生在企业管理领域拥有18年以上从业经验，长期致力于成长型企业系统管理解决方案的研究、实践和传播，尤其擅长商业模式设计与创新、组织运营能力打造。
人物介绍
香港理工大学管理学博士
博商学院助理院长
博商同学会创始人之一
《博商杂志》学术指导委员会专家
《培训》杂志常务理事
资深企业咨询专家
致力于成长型企业组织运营系统的研究、实践和传播。
曾任伟先生是理工科专业出身，却对企业经营管理兴趣浓厚。九十年代初放弃建筑行业从事企业管理工作，在将近十年的企业管理实践中积累了丰富的管理实践经验。一边从事企业管理教育咨询工作，一边研究适合中国成长型企业的本土化企业管理理论和实践。凭着多年的管理经验和本土化企业管理的研究，曾任伟先生发现，最适合中国成长型企业领导者的管理教育，必须与管理实践结合起来，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，所以，他率先提出行动MBA概念，并积极实践。已经有上万名企业家接受了MBA教育，效果可喜。
曾任伟先生还创办博商学院、博商同学会，并担任《博商》杂志学会指导委员会专家，用实际行动实践曾任伟自己定下的使命――致力于成长型企业组织运营系统的研究、实践和传播。博商管理科学研究院专注于高端管理教育，立志于提供针对民营企业家提供高端管理教育产品、咨询和资本服务，已成为中国管理教育领域的领导品牌；其旗下的博商同学会拥有超过20000名企业家会员，是华南区第一商界学习平台，平台旨在通过内部资源的高效利用，合力打造商业理想国，共同促进中小型企业主的互助、协作、共赢。
研究方向
擅长企业成长性研究、组织运营力打造、团队执行力建设。曾任伟提出了著名的企业成长性模型―博三角。该模型揭示了企业稳健地成长必须具备三个条件：清晰的战略目标、高效的组织运营力和总裁影响力。战略是公司的方向，为运营提供指南，为资源整合提供依据；组织运营力是企业发展最关键、最难的因素，决定企业的效率；总裁是企业的掌舵人，其影响力会对企业的文化打上深深的烙印。
由于其理工科背景，曾任伟先生养成了严谨和逻辑性强的性格和思维习惯，特别是他对组织运营力的研究上非常深入透彻，结构化的理论模型，对解决企业实际组织运营力方面的问题十分有效。
咨询企业
曾任伟先生服务过的企业有：深圳市国资委及其下属20家企业领导人力资源管理项目、日立赛格集团项目，TYCO医疗器械公司项目，中国最早上市公司之一的南玻集团以及深圳沙河高尔夫、衡平信托等数百家著名机构。“不做则已，每项必成”是曾任伟先生做咨询项目的格言，客户满意度极高。
