行政管理的工作内容和职责是:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、对全体办公人员进行日常考勤;
4、建立初步的人事管理制度;
5、处理公司对外的接待工作;
6、组织公司内部各项集体活动;
7、协助总经理处理行政外部事务;
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。行政管理的招聘条件是:
1、18至30周岁;
2、有一定的公文写作能力;
3、熟练使用各种办公自动化设备;
4、性格开朗,形象气质佳;5、具有良好的沟通、协调能力。
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