996是一种工作制度,指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚只休息一个小时,每周工作6天,这种制度违反了中华人民共和国劳动法,996推行后受到很多的反对与抵制。
对于996工作有所争议,并不是代表不想奋斗、劳动,崇尚劳动并不等于强制加班,枯干是奋斗,而巧干也奋斗,因此强制996,不仅不能解决企业管理中委托—代理难题,也会减慢他们的工作效率。
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