劳动争议调解仲裁与诉讼的区别有:
1、依据的法律法规不同;
2、申请的条件不同;
3、申请时效和处理期限不同;
4、法律效力不同;
5、处理机构不同。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《民法总则》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
上一篇:优妮可
下一篇:陕h
相关文章
专转本专升本
09月10日
付的繁体是傅吗
平菇和蘑菇的区别
09月09日
碱水面和普通面的区别
09月08日
劳动仲裁委员会
09月07日
z和zh的区别
09月06日
最新文章
土豆片怎么切
联锁
聚宝盆植物
单脱水
吃橘子会变黑吗
辣椒
热门文章
营养粥食谱大全
7级风有多大
青玉案元夕拼音版
上海到厦门多远
盐城高中排名
白t